هل يمكن لمتسوق Instacart تقديم مطالبة شركات العمال أو دعوى إصابة شخصية بعد الانزلاق والسقوط في متجر؟

بقلم إريك واشبورن ، الفاحص القانوني

من غير المستغرب أن السؤال المكون من جزأين المطروح في العنوان يحتوي على إجابتين.

لا ، لا يمكن للمتسوق في Instacart تقديم مطالبة شركات العمال. نعم ، قد تكون هناك أسباب لقضية الانزلاق والسقوط. كلا الردود تستحق توضيحات أكمل.

الزلات والشلالات خطر حقيقي

أولا ، الزلات والسقوط ليست مزحة ، مهما كانت شعبية أمريكا أطرف أشرطة الفيديو المنزلية وتبقى مصنفات "فشل" يوتيوب. يشارك موقع مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها هذه المعلومات "حقائق مهمة عن شلالات":

  • واحد من كل خمسة شلالات يسبب إصابة خطيرة.
  • يتم إدخال أكثر من 800,000 مريض سنويًا إلى المستشفى بسبب إصابة في السقوط ، غالبًا بسبب إصابة في الرأس أو كسر في الورك.
  • السقوط هو السبب الأكثر شيوعًا لإصابات الدماغ (TBI).
  • يمكن أن تتسبب السقوط في كسر العظام ، مثل كسور الرسغ والذراع والكاحل والورك.

سيواجه متسوقو Instacart ثلاثة من الأسباب الأكثر شيوعًا للانزلاق والسقوط -الأرضيات المبللة أو التي تم مسحها مؤخرًا والشمع، والحفر في ساحات الانتظار والأرصفة غير المستوية بشكل متكرر. قد يفقدون أيضًا أقدامهم في الممرات الجليدية وما إلى ذلك السلالم التي لم يتم بناؤها بشكل جيد أو صيانتها أثناء إجراء عمليات التسليم.

معرفة المزيد

ولكن حتى عندما يكون الحادث الذي تسبب في إصابة متسوق Instacart بجروح خطيرة ، وبحاجة إلى رعاية طبية وغير قادر على الحفاظ على الحفلة حدث بشكل واضح أثناء قيامهم بملء أو إكمال الطلب ، لا يمكنهم تقديم مطالبة شركات العمال.

لماذا لا تنطبق شركات العمال

في فرجينيا ونورث كارولينا ، حيث نصح أنا وزملائي في مكتب محاماة الإصابة الشخصية ونمثل ضحايا الانزلاق والسقوط ، يلتزم متسوقو Instacart بشروط تلك الشركة اتفاقية المقاول المستقل للولايات المتحدة الأمريكية. إليك ما تنص عليه تلك الاتفاقية فيما يتعلق بأهلية العمال:

أنت تدخل في هذه الاتفاقية كمقاول مستقل له علاقة عمل بينك وبين Instacart. أنت تقر وتوافق على أنك تدير نشاطًا تجاريًا منفصلًا ومتميزًا عن Instacart ، وأنك أنت و Instacart قادران على تشغيل أعمالك التجارية دون الأخرى. من المفهوم أنه عند الموافقة على تقديم الخدمات بموجب هذه الاتفاقية ، يجب على المقاول أن يعمل ويعمل في جميع الأوقات كمقاول مستقل ، وليس كموظف في Instacart لأي غرض كان ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ، للأغراض المتعلقة بالضرائب ، المدفوعات التي يقتضيها القانون ، أو أي عمليات اقتطاع أو حوالات أخرى لأي وكالة أو سلطة حكومية. لا يجوز لك تحت أي ظرف من الظروف النظر إلى Instacart كصاحب العمل أو الشريك أو صاحب المشروع المشترك أو الوكيل أو المدير ، ولا يجوز تفسير هذه الاتفاقية على أنها تقيم أي علاقة من هذا القبيل. لا يحق لك الحصول على أي مزايا للموظفين وفقًا لموظفي إنستاكارت ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ، تعويض العمال ، تأمين الإعاقة ، تأمين الصحة ، الإجازة ، أو دفع المرضى. أنت تقر أيضًا أن هذه الاتفاقية لا تخلق أي علاقة بين صاحب العمل والموظف بين بائع تجزئة لطرف ثالث وبينك ، وأنك لا يحق لك الحصول على أي مزايا ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ، تغطية تعويضات العمال ، الممنوحة لأي موظف لثالث تاجر التجزئة الطرف.

لا فيرجينيا ولا نورث كارولينا تمددان أهلية العمال إلى غير العاملين. كمقاولين مستقلين ، لا يستطيع المتسوقون في Instacart ببساطة الوصول إلى تغطية العامل المصاب التي يتعين على الشركة حملها مع الولايات.

كامل المادة

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول المشار إليها إلزامية *